近日,一项由韩国民间公益团体“职场霸凌119”委托Global Research进行的调查显示,每10名上班族中有4人认为应将包括加班在内的每周最大工作时限从现行的52小时缩短至48小时。同时,超过一半的受访者认为,每日加班时间应限制为2小时。
该团体于2月2日至13日期间对1000名上班族进行了“每周最长合适工作时间”的问卷调查,结果于9日公布。调查显示,42.5%的受访者认为“48小时”是最合适的工作时间,35.2%的受访者认为“每周52小时”是合适的,仅有22.3%的受访者支持增加工作时限。
在每日8小时的基本工作时间基础上,53.6%的受访者认为“每日最多加班2小时(总共10小时)”是最适宜的。然而,现行《劳动基准法》并未对每日加班时限或每日总工作时间做出明确规定。
调查还显示,大多数上班族因早到、晚归、周末上班等加班行为感到苦恼。36.3%的上班族表示自己目前正在加班,其中25.4%的人称每周加班时间超过了12小时。
“职场霸凌119”表示,经常出现员工每周工作超过52小时的情况。从收到的案例来看,有员工被迫加班,每周工作超过60小时,持续两个月。
此外,由于综合工资制的存在,部分员工在没有加班费的情况下被迫加班。综合工资制是在难以统计加班费的情况下,将加班费预先包含在工资中,无论实际加班时间如何,固定支付一定的工资。但有些公司滥用这一制度,分配过多的工作,迫使员工加班却不承认加班行为。对此,71%的受访者表示应完全禁止综合工资合同。
“职场霸凌119”的劳动顾问朴成宇(音译)表示,为了符合国际标准,应将每周工作时限缩短至48小时,并设立韩国目前缺乏的每日工作时限,同时需要修订法律,禁止导致长时间免费劳动的综合工资合同。尽管在第21届国会期间多次提出相关立法,但均未通过。
![【图片来源 韩联社】](https://image.ajunews.com/content/image/2024/06/09/20240609161752474604.jpg)