近日，一项由韩国民间公益团体“职场霸凌119”委托Global Research进行的调查显示，每10名上班族中有4人认为应将包括加班在内的每周最大工作时限从现行的52小时缩短至48小时。同时，超过一半的受访者认为，每日加班时间应限制为2小时。
该团体于2月2日至13日期间对1000名上班族进行了“每周最长合适工作时间”的问卷调查，结果于9日公布。调查显示，42.5%的受访者认为“48小时”是最合适的工作时间，35.2%的受访者认为“每周52小时”是合适的，仅有22.3%的受访者支持增加工作时限。
在每日8小时的基本工作时间基础上，53.6%的受访者认为“每日最多加班2小时（总共10小时）”是最适宜的。然而，现行《劳动基准法》并未对每日加班时限或每日总工作时间做出明确规定。
调查还显示，大多数上班族因早到、晚归、周末上班等加班行为感到苦恼。36.3%的上班族表示自己目前正在加班，其中25.4%的人称每周加班时间超过了12小时。
“职场霸凌119”表示，经常出现员工每周工作超过52小时的情况。从收到的案例来看，有员工被迫加班，每周工作超过60小时，持续两个月。
此外，由于综合工资制的存在，部分员工在没有加班费的情况下被迫加班。综合工资制是在难以统计加班费的情况下，将加班费预先包含在工资中，无论实际加班时间如何，固定支付一定的工资。但有些公司滥用这一制度，分配过多的工作，迫使员工加班却不承认加班行为。对此，71%的受访者表示应完全禁止综合工资合同。
“职场霸凌119”的劳动顾问朴成宇（音译）表示，为了符合国际标准，应将每周工作时限缩短至48小时，并设立韩国目前缺乏的每日工作时限，同时需要修订法律，禁止导致长时间免费劳动的综合工资合同。尽管在第21届国会期间多次提出相关立法，但均未通过。
