调查:八成韩国上班族在职场积极使用AI应用

发稿时间 2024-08-27 13:56
한국 젊은 직장인 80% "업무 중 일 막히면 AI부터 찾아"

韩国上班族在使用SKT“A.”AI应用【图片提供 韩联社】


一项调查结果显示,韩国Z世代(1995年至2009年之间出生者)上班族中,每10人中就有8人在工作中遇到困难时,会首先寻求人工智能(AI)的帮助。

数据显示,韩国对生成式AI的应用,较西欧发达国家高出20个百分点以上,处于领先地位。意味着,AI为工作效率赋能,进一步提高了企业引入AI应用落地的可能性。

据金融投资及AI业界27日消息,三星电子近日面向韩国、美国、英国、法国、德国等5个国家的5048名Z世代上班族进行问卷调查,并发布的《人工智能与职场研究报告》显示,在业务上需要帮助时,‌韩国受访者最优先选择AI的占比高达80%,‌显著高于其他国家。美国、‌英国、‌德国和法国的受访者中,‌优先选择AI的比例分别为56%、‌59%、‌61%和55%。‌此外,‌80%的韩国受访者认为AI应用能够提供更高效的业务解决方案,‌这一比例也明显高于其他国家受访者的占比(50%至60%)。‌‌由于市面上AI应用较多而感到不便的回答韩国受访者占比最多,达75%,英国和德国分别占63%和62%,美国(60%)和法国(57%)紧随其后。

据分析,韩国Z世代对AI应用接受能力强,对生成式AI持积极的态度。对此,韩国职业能力研究院中心负责人金相浩(音)表示,AI已渗透多领域,助推多个行业形成新质生产力,赋能范围变广,影响程度加深。虽然AI应用在业务拓展上已大势所趋,但AI的负面影响和潜在风险也不容忽视,“AI幻觉”不可避免,AI在信息处理和生成中由于数据的缺陷、算法的偏见、模型的局限性,可能会误导用户做出错误的决策,可能对社会的信任体系造成冲击。

面向参与本次问卷调查的1021名韩国Z世代受访者,‌关于如何利用AI的提问结果显示,‌46%的受访者表示他们会利用AI来处理“长文件或会议摘要”,其次为“生成文本和视觉内容”(37%)和“调查资料及寻找创意灵感”(46%)等。

三星电子分析称,企业的AI使用程度已经较为普及,Z世代是推动生成式AI普及率进一步提高的重要驱动力,助力AI技术高速发展,‌引领新一代AI变革。‌目前,Z世代呈 “AI超级用户”、“AI实验家”、“AI慎重论者”三种倾向。“AI超级用户”倾向于积极使用AI技术,认为AI为社会带来强大的发展动力,能够极大地提高生产效率和便利人们的生活。“AI实验家”以节约时间为目的,适当应用AI技术,他们更注重AI技术的实用性和前沿性,愿意承担一定的风险。“AI慎重论者”对AI应用持谨慎态度。
 

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