SK集团进行大规模人事调整 崔泰源长女成最年轻高管

SK集团最高协商机构Super追求协议会7日举行会议，表决通过了集团高管任命案，时隔7年进行大规模人事调整。

集团“二把手”、会长崔泰源表弟，目前担任SK Discovery副会长的崔昌源晋升SK追求协议会主席。崔昌源2007年就任SK化学代表理事后，2017年起担任SK Discovery代表理事，负责SK集团化学、生物医药等业务。

SK集团表示，各子公司CEO一致认为，崔昌源是引领集团“有分有合”经营发展理念的合适人选，因此当选为新一任主席。

当天各子公司通过理事会任命多位新CEO，SK Siltron社长张龙浩被任命为SK控股社长，SK Enmove社长朴相奎被任命为SK创新社长。

从2017年起担任Super追求协议会主席的曹大植，以及SK控股副会长张东铉、SK创新副会长金俊、SK海力士副会长朴正浩等一批年龄在60岁以上的高管通过此次调整退居二线。

崔泰源长女、SK生物制药（Biopharmaceuticals）战略投资组长崔允贞此次晋升为事业开发本部长，出生于1989年的崔允贞曾在中国北京就读国际高中，毕业后在美国芝加哥大学学习生物专业，曾在贝恩咨询公司担任投资顾问。2017年，崔允贞入职SK生物制药经营战略组，后前往美国斯坦福大学攻读生命信息专业硕士学位，回到SK生物制药后于今年1月晋升战略投资组长，不到一年再次晋升为本部长，她也成为SK集团中最年轻的高管。

本次新上任的高管平均年龄48.5岁，包括8名女性，SK集团女性高管总人数增至53人，占整体高管的5.6%。