女性家庭部7日发布“2022年国家两性平等指数”为76分，较上一年上升0.6分，显示韩国的两性平等水平较往年小幅改善。
两性平等指数显示男女之间的差距（gap），由3大目标、7大领域和23项指标组成，分数在0（两性完全不平等）至100分（两性完全平等）之间。
从各领域水平来看，两性平等最高的领域为教育（95.4分），其次依次为健康（92.4）、两性平等意识（80）、收入（78.5）、就业（74）、照顾（31.4）和决策（30.7）。
从细分指标来看，平均受教育年数从2021年的90.6分提高至90.9分，对女性人权的意识从82.7分上升至84.6分。就业率从76.7分上升至78分，正式工比例从76.2分上升至77.8分。
相反，在决策领域长官比例从38.5分跌至20分，高管比例从25.8分跌至22.5分，在家务劳动时间、育儿假使用、照顾老人等得分为31.7分，仍处于较低水平。
本次调查将全国17个地区两性平等水平从高到低分为上游、中上游、中下游和下游四个标准，首尔、光州、大田、世宗和济州居上游；忠清南道、全罗南道、庆尚北道、庆尚南道垫底。釜山、大邱、京畿道和忠清南道处于中上游，仁川、蔚山、江原道和全罗北道居中下游。
韩国近年来两性平等水平持续改善，平等指数从2017年的72分先后上升至2018年的73.1分、2019年的73.9分、2020年的74.9分、2021年的75.4分和2022年的76分。
今年3月8日国际妇女节当天，民主劳动组合成员们在首尔钟路一带举行集会，呼吁两性平等。【图片提供 韩联社】
