女性家庭部7日发布“2022年国家两性平等指数”为76分,较上一年上升0.6分,显示韩国的两性平等水平较往年小幅改善。
两性平等指数显示男女之间的差距(gap),由3大目标、7大领域和23项指标组成,分数在0(两性完全不平等)至100分(两性完全平等)之间。
从各领域水平来看,两性平等最高的领域为教育(95.4分),其次依次为健康(92.4)、两性平等意识(80)、收入(78.5)、就业(74)、照顾(31.4)和决策(30.7)。
从细分指标来看,平均受教育年数从2021年的90.6分提高至90.9分,对女性人权的意识从82.7分上升至84.6分。就业率从76.7分上升至78分,正式工比例从76.2分上升至77.8分。
相反,在决策领域长官比例从38.5分跌至20分,高管比例从25.8分跌至22.5分,在家务劳动时间、育儿假使用、照顾老人等得分为31.7分,仍处于较低水平。
本次调查将全国17个地区两性平等水平从高到低分为上游、中上游、中下游和下游四个标准,首尔、光州、大田、世宗和济州居上游;忠清南道、全罗南道、庆尚北道、庆尚南道垫底。釜山、大邱、京畿道和忠清南道处于中上游,仁川、蔚山、江原道和全罗北道居中下游。
韩国近年来两性平等水平持续改善,平等指数从2017年的72分先后上升至2018年的73.1分、2019年的73.9分、2020年的74.9分、2021年的75.4分和2022年的76分。
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今年3月8日国际妇女节当天,民主劳动组合成员们在首尔钟路一带举行集会,呼吁两性平等。【图片提供 韩联社】