据韩国女性政策研究院17日发布的《性别视角下的社会育儿重组方案研究》报告，即使是双职工家庭，女性平均每天育儿时间也是男性的两倍以上，达到近12小时。
去年8月面向有0至7岁子女的5530名成人（女性3564名与男性1966名）进行的网络问卷调查结果显示，双职工家庭中的母亲平均每天育儿时间为11.69小时。其后依次是托儿所或幼儿园等育儿机构7.76小时，父亲4.71小时，祖父母3.87小时。也就是说，母亲的育儿时间达父亲的2.5倍。
以30分钟为单位分析双职工家庭的育儿时间，可以发现上班前和下班后的育儿负担大部分都集中在母亲身上。从上午6点到上午8点，育儿母亲占比为60%至80%，而同一时间段育儿父亲仅为10%左右。进入工作时间后，育儿负担会转移至机构或祖父母等，下班后则再次回到母亲身上。
以下午6点为准，有0至2岁婴儿的双职工家庭育儿时间占比分别为母亲55.2%、父亲20.2%、祖父母15.5%、托儿所或幼儿园5.9%。在同一时间段，有3至7岁幼儿的双职工家庭育儿时间占比也与上述相似，分别为母亲52.8%、父亲17.4%、祖父母16.3%、托儿所或幼儿园7.8%。此后，育儿母亲的比重持续增加，在午夜时分超过70%。这一时间段男性的育儿比重仅占20%至30%。
在非双职工家庭中，母亲平均每天育儿时间为15.63小时，父亲为4.4小时。与双职工家庭相比，母亲的育儿时间增加约3个小时，但父亲却并无太大差异。研究组分析称，在双职工家庭中，育儿主要由孩子的母亲或育儿机构来承担。
对此，表示赞同延长育儿机构运营时间并愿意承担相应费用的双职工家庭多达76%，平均希望支付的费用为每小时1.28万韩元（约合人民币70元）。32.1%的双职工家庭认为，兼顾工作和育儿的最重要支援政策是“提高育儿服务机构的质量”。其后依次是“延长育儿机构运营时间”（19.1%）、“增加各种育儿津贴的发放”（16.8%）、“倡导工作与生活平衡文化”（12%）等。
对于最近政府开始讨论引进的“外籍家政服务人员制度”，表示有使用意向的双职工家庭仅占27.4%。研究组指出，与双职工与否无关，育儿主要由母亲负责，明确体现出性别不平等的育儿分配，为了消除集中于女性的育儿负担，应该构建可以平衡工作与生活的劳动市场，并提供值得信赖和托付的公共育儿服务。
