工资上调不赶趟 税收保险费十年上涨50%以上

韩国近10年内劳动所得税和社会保险费的上涨速度快于工资的上调速度，企业方所支付的工资和劳动者实收工资差额持续扩大。

据全国经济人联合会下属的韩国经济研究院（以下简称“韩经研”）17日消息，近日对规模在300人以上企业10年内月均工资进行统计分析的结果显示，企业支付工资中，劳动所得税和社会保险费部分从2010年的92万韩元（约合人民币5083元）上涨至2020年的140万韩元，增幅达52.1%。

韩经研表示，2010年企业若支付449万韩元工资，扣除67万韩元社保费和25万韩元劳动所得税后，劳动者税后所得工资为357万韩元。相反，2020年企业若支付575万韩元工资后，扣除社保费（98万韩元）及劳动所得税（42万韩元）等140万韩元，劳动者税后所得工资为435万韩元。韩经研分析称，企业方支付的工资金额与劳动者实收工资差距逐渐扩大，这是因为企业所需承担的社保费及劳动所得税等增长速度比工资上调速度更快。

韩国劳动者实收工资从2010年的357万韩元增加到2020年的435万韩元，年增长率为2%。同期，劳动所得税增幅达5.3%；国民年金、健康保险、雇用保险也分别达到2.4%、5%、7.2%，均高于比劳动者的实收工资增幅。具体来看，国民年金费率10年内一直维持为工资的9%，但随着工资上涨缴纳金增加，从2010年的37万韩元增加到2020年的47万韩元，年均增长2.4%。健康保险费（包括长期疗养保险费）受老龄化带来的医疗费支出增加、保障范围扩大、医疗费上涨等影响费率随之上升，从2010年的24万韩元增加到2020年的39万韩元，年均增长5%。雇用保险费也因费率和工资上涨而增加，从2010年的6万韩元增加到2020年的12万韩元，年均增加了7.2%。

韩经研指出，与物价不挂钩的劳动所得税结构也对劳动者收入造成影响。从2010至2020年消费者物价指数趋势来看，该数值从2010年的81上升到2020年的105，年均物价上涨率为1.5%，同期，劳动所得税年均增长5.3%。韩经研对此表示，虽然企业支付的工资年均增长率为2.5%，比物价上涨率（1.5%）高出1.7倍，但在工资中被扣除的劳动所得税和社会保险费部分负担却大幅增加。为增加劳动者的稳定收入，有必要讨论引进美国、英国、澳大利亚等国家正在实施的所得税与物价联动制度。