韩国科技巨头三星电子正在面临多项挑战,第三季度业绩“跳水”的同时,又将蝉联四年的“全球最佳雇主”桂冠拱手让出。
美国经济杂志《福布斯》10日公布的“全球最佳雇主”榜单,此次《福布斯》与德国权威数据分析公司斯塔蒂斯塔(Statista)合作,面向全球50多个国家(地区)的30万名以上任职于跨国公司的员工进行调查,筛选出850家企业进行排名。三星电子排名微软和谷歌母公司Alphabet之后,位居第三位。
调查内容涉及所属企业的社会责任、工作环境、人才开发、是否有向家人或朋友推荐入职的意向等。企业不得干预调查,受访者均以匿名形式作答。
三星电子从2020年起曾连续四年蝉联“全球最佳雇主”,被公认为名副其实的“神仙职场”。但受全球经济景气低迷影响,三星电子去年半导体业务亏损逼近15万亿韩元(约合人民币790亿元)。今年7月,因员工对奖金发放不满,三星电子最大工会全国三星电子劳动组合发起大规模罢工,这是三星电子自1969年成立以来首次举行罢工。
今年5月,三星电子器兴工厂两名工人在对分析硅片的设备进行维护时,发生暴露在远高于年度限值辐射下的事故。三星电子印度坦米尔那都邦家电厂工人因拒绝加薪方案,已罢工超过一个月,劳资矛盾不断激化。
三星电子日前公布的第三季度财报显示,利润和营收均显著低于市场预期。今年第二季度营业利润同比暴增1458.2%的蜜月期刚过,三星电子就不得不面对业绩“跳水”的暴击,芯片业务负责人全永铉首次就业绩表现公开致歉。
三星电子作为全球最大的存储芯片制造商,正在传统芯片和先进芯片领域面临巨大挑战。特别是在攸关集团未来发展的HBM芯片开发上落后于对手SK海力士和美国芯片制造商美光科技,又在代工领域落后于台积电。
因被质疑“踏空”人工智能热潮,市场开始看空三星电子。截至本月9日,三星电子股价较今年7月最高点下跌约30.7%,第三季度市值缩水约120万亿韩元。巨大压力下,三星电子计划在海外进行裁员,某些部门精简人员达30%。
但在《福布斯》本次发布的“全球最佳雇主”榜单中,三星电子仍是唯一入围前10位的亚洲企业。欧美企业几乎包揽了榜单的前几位,美国软件设计企业Adobe、宝马、达美航空、空中客车、宜家、乐高和IBM排名第4至第10位。
今年共有24家韩国企业入围“全球最佳雇主”榜单,较去年增加一家。KB金融集团排名从去年的第48位大幅跃升至第11位,新韩金融集团、起亚、IBK企业银行、现代汽车、Naver、SK集团、LG分别排名第92位、108位、123位、137位、148位、153位和171位。