10日，在首尔瑞草区aT中心举行的“2024旅游工作岗位”就业博览会上，求职者们正在查看招聘公告栏。【图片来源 韩联社】
韩国3年以上未就业的青年中，有8万人选择在家休息，既未进行就业准备，也未接受任何职业教育。
统计厅于19日发布的青年层（15至29岁）经济活动人口微型数据显示，截至今年5月，已毕业但3年以上未就业的青年达23.8万人。其中，8.2万名青年（34.2%）表示“在家休息”。意味着，每3名长期未就业的青年中就有1名以上选择“躺平”，没有进行任何职业培训、就业准备、求职活动等。其次，6.9万名青年（28.9%）表示“准备就业考试”、3.5万名青年（14.8%）表示“承担育儿和家务责任”，1.1万名青年（4.6%）表示“准备升学”。
从未就业时间段来看，3年以上“在家休息”的青年比重最高，达34.2%。未满6个月和6个月至1年的未就业青年分别占20.5%和26.4%。未就业时长为1至2年的青年占比降至20.6%，而2至3年的比重则升至30.3%。
据分析，随着求职时间延长，以休息为由放弃求职的青年增加。具体来看，回答就业准备时间为6个月以上1年以下的青年比重为54.9%，1年以上2年以下的为50.8%，2年以上3年以下的达45.1%，,超过3年的达34.2%，呈递减趋势。
3年以上未就业青年中，在家休息的青年从2021年的9.6万人减少至2022年的8.4万人, 2023年进一步减少至8万人，但今年回升至8.4万人，较疫情前大幅增加。疫情前的2018年和2019年3年以上未就业青年分别仅达5.4万人和6.4万人。
此外，有工作意愿但由于没有满意的就业岗位或工资水平不符合期望而放弃就业的青年也呈增加趋势。以今年1至5月为基准，放弃就业的青年达12.0179万人，同比（10.8525万人）增加约1.1万人。 在全体放弃就业的人群（38.7万人）中，青年层所占比重达31.1%。
去年，针对这一问题，韩国政府推出“促进青年劳动市场流入方案”，但有观点指出，劳动市场的双重结构日益加剧，大企业倾向于招聘有工作经历的员工，优质工作岗位大幅减少。因此，政府出台有效的支援政策外，还应致力于增加优质工作岗位，以吸引更多青年重返劳动力市场。
