韩国50岁以下男女近三成不想结婚 近半数不愿生育

发稿时间 2024-09-02 10:56
韩国半岛未来研究院与民调机构Embrain合作,面向全国2000名20至49岁男女进行结婚和生育深度认知调查,并于1日公布结果显示,近43%的受访者没有生育意愿,但其中约44%提出假如政府政策和企业福利大幅增加,可能会考虑生育。

在受访的1164名未婚男女中,53.2%有结婚意向,27.4%无结婚意向,19.4%尚不确定。无结婚意向的受访者中女性(34.6%)占比高于男性(21.5%)。关于不愿结婚的原因,男性主要回答“经济情况不稳定”(20.1%),而女性则主要回答“一人生活更幸福”(17.6%)。

无生育意向的受访者在整体中占比42.6%,其中女性(52.9%)多于男性(33.1%)。从年龄来看,不愿生育的比例在40岁以上人群中最高,达到63.9%,其次是30多岁(35.2%)和20多岁(23.6%)人群。

对于不愿生育的原因,女性回答依次为“没有必要”(13.9%)、“经济能力不足”(12.7%)、“子女教育费用过高”(10.7%)等。男性回答则依次为“就业状态不稳定”(17.9%)、“经济能力不足”(16%)、“没有必要”(10.5%)等。

目前无结婚或生育意向的部分受访者提出,如果政府政策和企业福利增加,可能会重新考虑结婚与生育问题。在544名无结婚意向的未婚男女中,38.6%表示政府政策和企业福利增加后可能会改变想法;而61.4%则表示会始终坚持不婚立场。在1245名无生育意向的受访者中,44.1%表示政府政策和企业福利大幅增加后会考虑生育;而55.9%则表示会坚持不生育。

在政府的低出生率改善政策中,“增加育儿休假和薪资支援”获得73.4分(满分100分),排名最高。其后依次是“父母津贴和儿童津贴月度支援”(70.5分)、“降低儿童医疗费用”(68.4分)、“儿童看护支援项目”(68.3分)和“增加国公立幼儿园与托儿所数量”(63.7分)。

在企业福利方面,“子女学费支援”(72分)得分最高,其后依次是“育儿费用支援”(70.7分)、“自动育儿休假制度”(69.9分)、“缩短育儿期间工作时长”(69分)和“男性育儿休假义务化”(68.8分)。
 
【图片来源 GettyImagesBank】
【图片来源 GettyImagesBank】

《 亚洲日报 》 所有作品受版权保护,未经授权,禁止转载。

相关新闻
기사 이미지 확대 보기
닫기
TOP