上月31日，在首尔举行的“2024信息保护就业博览会”上求职者们在查看招聘公告栏。【图片提供 韩联社】
一项调查显示，韩国不工作也不进行求职活动的休息青年时隔9个月再呈增加趋势。去年，虽然政府发表助力休息青年灵活就业对策，但休息青年并未减少，仍约达40万人。此外，希望就业，但找不到适合自己的工作岗位而放弃就业的青年，今年也进一步增加。
23日，韩国统计厅国家统计门户网站和经济活动人口调查共同发布的微数据显示，上月休息青年（15至29岁）同比增加1.3万人，达到39.8万人，创新冠疫情期间的2020年（46.2万人）以后的最高值。休息青年中不包括有身体障碍或有疾病的青年，也不包括失业和就业青年。
在全体青年人口中，休息青年比重也从去年的4.6%上升至今年的4.9%。据分析，这是由于青年人口持续减少，反之，休息青年持续增加所致。休息青年在今年1月大幅减少（5.6万人），但3月开始减幅明显收窄（5000人），上月转为增加。
政府表示，在休息青年中，由于休息时间无限延长，导致求职欲望降低，而成为放弃就业的青年增多。放弃就业青年是指有机会就业，但薪资等条件不符等原因放弃就业的青年。
调查显示，今年1至5月，韩国放弃就业的青年约为12.179万人。同比（10.8525万人）增加约1.1万人。在全体放弃就业者（38.7万人）中，青年所占比重达31.1%。放弃就业青年在2022年为13.6808万人，去年小幅减少，今年再次回升。
自疫情后，青年就业市场一路暗淡，恢复势头放缓。休息青年在2010年仅27.4万人，但在青年人口持续减少的态势下，截至今年4月为止，休息青年约为40至43万人，维持在较高水平。
韩国经济产业研究院经济研究室长金光石（音）表示：“近年，受全球经济下行压力和疫情影响，韩国出口产业发展乏力，导致制造业等领域优质工作岗位减少，加之企业不断压缩用工成本，使得青年们求职欲望降低，越来越多的年轻人选择休息。政府需考虑韩国青年目前所面临的就业环境和市场需求，制定更加具有针对性的就业扶持政策。除此之外，为提升高大学在读青年的求职优势，还需提供更多实习机会，积极培养青年人才。”
