上月31日，在首尔江南区科学技术会展中心举行“2024信息安全就业博览会”。【图片提供 韩联社】
一项调查显示，上月，虽然韩国就业率创历史新高，但青年就业人数却连续19个月下滑。专家分析称，当今社会青年就业率减少，反之，老年人利好低收入工作岗位激增等，就业形态矛盾日益凸显。
13日，韩国统计厅发布的统计数据显示，上月，韩国全体就业人数达2891.5万人，同比仅增加8万人，创2021年2月以后39个月来的最低增幅。其中，韩国青年（15至29岁）就业人群同比减少17.3万人，已连续19个月减少。
虽然就业人数仅小幅上升，但就业率明显提高。据统计，上月，韩国全体（15岁以上人群）就业率达63.5%，与去年同期持平，创自1982年7月相关统计以来的最高值。经济合作与发展组织（OECD）统计基准的15岁至64岁人群就业率也同比上升0.1个百分点，达70%，创自1989年相关统计以来的新高。企划财政部相关人士表示：“随着经济持续好转，就业保持总体稳定有较好支撑。”
具体来看，以5月为基准，30多岁人群就业率同比上升1个百分点，60多岁人群就业率同比上升0.3个百分点，带动就业率整体增长。但青年就业率同比减少0.7个百分点，时隔2个月转为减少。专家指出，虽然韩国就业形态整体表现良好，但由于高质量工作岗位缺乏，导致青年就业质量难以达到预期。
汉阳大学经济系教授河俊京（音）表示：“现社会青年群体受教育水平普遍较高，对就业创业质量要求进一步提升，由于结构性就业矛盾，导致青年群体就业率低于整体就业率。从根本上看，想要提高青年就业率，还需要加强政策引导和支持，鼓励创业和自主就业，推动经济转型升级，扩大就业渠道。”
