韩国年轻双职工丁克夫妇增加 就业和住房给生娃拖后腿

韩国劳动研究院12日发表《过去十年无子女夫妇特征变化》报告显示，以2022年为准，户主为25至39岁青年的已婚家庭中有27.1%是丁克族。

无子女年轻夫妇所占比重十年间从2013年的22.2%增加近5%。仅考虑双职工家庭的情况下，无子女夫妇所占比重更大。25至39岁年轻双职工夫妇中的丁克族占比从2013年的21%增加到2022年的36.3%，十年间增幅为15.3%。

在单职工夫妇中，丁克族占比在2022年为13.5%，是双职工夫妇的三分之一，与2013年的12.3%相比，十年间并未发生太大变化。

从妻子的就业状况来看，丁克夫妇中妻子的就业比例从2013年的53.2%增加到2022年的71%，增幅为17.8%。相反，有子女的夫妇妻子就业比例在十年间从36.6%增至40.6%，增幅仅4%。报告对此分析称，有子女的夫妇因难以平衡工作与育儿，放弃经济活动的情况依旧不少。

另外，以2022年为准，丁克夫妇的住房持有比例为34.6%，低于有子女夫妇的52%。受丁克夫妇中双职工较多的影响，丁克家庭月平均实际收入大体上较有子女的夫妇更多，储蓄金额也多，但储蓄的主要目的是准备住房，这一回答占比较丁克夫妇高出约1.7倍。

报告由此推测，住房不稳定可能是丁克夫妇推迟生育的因素之一，首尔地区双职工丁克夫妇比例高达45.2%，这与首尔较高的住宅价格也存在一定关联。

该报告作者兼劳动研究院责任研究员权益成（音）表示，为了鼓励丁克夫妇生育，需要扩大住房支援，并加强推进工作与家庭平衡的相关制度，根据丁克夫妇妻子的就业市场特点，制定引导生育的针对性政策。