查看工作岗位的老人。【图片提供 韩联社】
一项调查显示，韩国中老年人口中退休后未就业比率近9年增加10%。
17日，韩国老年人力开发院发布的《中老年人主要工作岗位及退休后经济活动变化》报告显示，韩国55岁至64岁中老年人口中，“还在职于主要工作岗位”的比率从2014年的34.6%减少至29.2%，减少5.4个百分点。同期，同年龄段人口中从主要工作岗位退休后，处于未就业状态的比率从27.9%增加至38.8%。退休后，处于再就业状态的比率从29.8%小幅减少至29.3%。
研究组分析称，为了生计大部分55岁至64岁中老年人口仍然需要经济活动，但找不到合适工作岗位的比重正在持续增加。
包括劝告辞职，名誉退休，解雇等缘由而退休的平均年龄约为52岁。据调查，近30%的中老年劳动者因公司要求，而非自愿离开自己的主要工作岗位。
退休后再就业的55岁至64岁中老年人口中，非工薪劳动者剧减。研究组表示，退休后，从劳动者转换为个体户的情况从2014年的9.9%减少至2022年的7.4%。
再就业岗位中，劳工最多，占全体的33.1%，但相比9年前减少了10个百分点，而服务类就业率从12%上升至17%。
研究组认为，随着韩国老龄化加剧，包括婴儿潮一代在内的中老年退休人口直线上升，为了助力中老年人口持续经济活动，应该扩充“适合中老年人的就业型工作岗位”，为中老年人创造多样化的工作岗位。
通过增加工作岗位，鼓励老年人出来就业，为中老年人提供稳定的工作环境和收入，减轻养老负担，同时弥补劳动人口不足。
