韩国法务部今年起试行就业签证总量事先公示制度

韩国法务部4日表示，为提高对需要外籍劳工的产业现场预测能力，并消除国民对外籍劳工增加的不安情绪，将从今年起试行“就业签证总量事先公示制度”。

法务部解释称，在人力不足的产业现场，不仅是非专业人力，专业和熟练人力的需求也在增加，但由于缺乏提前掌握这种需求的相关政策，导致一直在劳动力短缺问题出现以后，才开始扩大外籍劳工引进规模。

为解决这一问题，法务部决定以反映各领域人力资源现状的资料为基础，与相关部门合作，事先公布主要领域的年度就业签证发放总量。

法务部因担心人力不足，在新设立需要引进外籍人力的专业领域后，设定了签证发放总量。

被分类为专业人力的领域包括疗养保健师、航空器及其零部件制造员、输电电工等，预计每年将向300人以内批准发放准专业人力（E72）和一般技能人力（E73）签证。

为填补制造业领域的熟练人力空缺，每年可获得熟练技能人力分数制签证（E74）的外籍劳工名额为3.5万。

此外，季节工作（E8）签证计划在今年上半年向4.8286万人发放，非专业就业（E9）签证每年名额为16.5万，船员就业（E10）签证计划在国内居住持有者不超过2.2万人的情况下发放。

法务部表示，在就业签证总量计算上，将综合考虑外籍劳工流入对国民工作岗位的影响，以及可能出现的非法滞留等副作用，并推进国民值得信赖的科学移民政策。