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由于韩国医疗机构护士人员不足，且地方医院招聘困难等，韩国政府决定2025学年度扩大护士大学招生规模，招生名额增加1000名。
近日，保健福祉部召开第一届护理人力专门委员会，讨论了2025学年度护理大学招生增员规模和扩充方案。
2023学年度的全国198所护理大学招生名额共为2.3183万名。政府从2019学年度开始每年增加700名护士大学入学名额。但临床护士人力资源依旧不足。
以今年6月为基准，韩国每1000人口中，临床护士仅为5.02人。远远低于经济合作与发展组织（OECD）的平均水平（2020年为8人），韩国地方医院深陷“护士荒”。
据悉，虽然持有护士执照，但在医疗机构工作的护士仅为半数。一项统计数据显示，去年共有48.1万人拥有护士执照，其中在职临床护士仅为25.4万人（52.6%）。包括护士公务员、119消防队、疗养设施等保健医疗相关机构工作的护士人员在内，护士在职率约为73%。
据福利部透露，根据护士人力供需推算，从医疗服务使用量和业务量层面进行分析，假设护士工作强度调整至目前业务水平的80%，那么直至2035年，短缺人力缩小至5.6万人。
保健医疗政策室长全炳旺（音）表示，要想维持目前的医疗资源及业务水平，需要进一步增加人力。医疗机构要根据功能定位、服务半径、床位规模、临床护理工作量和技术风险要素等科学合理配置数量充足的临床护士人力。同时，需要积极改善护士执业环境，优化管理效能，保障护士的合法权益。
