半导体人才荒警报拉响 三星SK亏本也不惜花钱留人

韩国半导体大厂三星电子和SK海力士在今年上半年出现高达15万亿韩元（约合人民币831.35亿元）的营业损失，却仍坚持向职员发放奖金。在全球半导体人才短缺的现状下，各企业纷纷想方设法防止人才流失。

据半导体业界3日消息，SK海力士上月末与工会达成“2023年工资协商暂定协议”，其内容为向全体员工支付120万韩元的危机克服奖金。经工会成员投票表决通过后，SK海力士将于10日向职员支付奖金。根据业绩目标，SK海力士每年上半年和下半年都会分别支付最高达基本工资100%的绩效金，但今年因持续赤字而未能向职员发放绩效金。因此本次的奖金将代替绩效金发放。

SK海力士今年第二季度的营业损失为2.8821万亿韩元，继去年第四季度（-1.8984万亿韩元）与今年第一季度（-3.4023万亿韩元）后，已连续三个季度出现亏损，仅今年上半年的赤字就达6.2844万亿韩元。SK海力士劳资双方在今年的工资协商中将上调率暂定为4.5%，并决定在营业利润扭亏为盈时支付，但被工会成员投票否决。后经进一步协商，最终决定向全体员工支付奖金。