企业分析研究所Leaders Index对去年销售额前500强企业公布的业绩报告中，高管年薪在5亿韩元（约合人民币265.5万元）以上的282家企业进行了分析。于28日发布的结果显示，这些企业最高年薪者的平均年薪为14.1237亿韩元，同比减少26.7%。
Leaders Index表示，该项研究将退休金领取者排除在最高年薪者之外，但包括持股票期权的员工。调查对象企业的职员平均年薪为9092万韩元，比前一年（8669万韩元）增加了4.9%。去年年薪最高者与普通职员之间的平均年薪差距为15.5倍，相较前一年（22.2倍）有所减少。
年薪最高者和普通职员之间工资差距最大的企业是NC软件（NC Soft）。去年该公司代表金泽辰领取年薪123.81亿韩元。这是职员平均年薪（1.14亿韩元）的108.6倍。其次是CJ第一制糖，李在贤会长的年薪为72.94亿韩元，是职员平均年薪（7600万韩元）的96倍。第三位企业是易买得，副会长郑溶镇的年薪（36.15亿韩元）是职员平均年薪（4500万韩元）的80.3倍。第4位和第5位是新罗酒店和SD BIOSENSOR。新罗酒店社长李富真的年薪为35.6亿韩元，是职员平均年薪（5100万韩元）的68.7倍。SD BIOSENSOR代表河泰英（音）包括股票期权等在内，共获得79.76亿韩元，是职员平均年薪（1.184亿韩元）的67.4倍。
职员平均年薪最高的行业是金融控股公司，9家调查对象企业的平均年薪为1.84亿韩元。LG和DL的职员平均年薪最高，各为2.1亿韩元。其后依次为友利金融控股公司（1.89亿韩元）、KB金融控股公司（1.76亿韩元）、LX控股公司（1.72亿韩元）、BNK金融控股公司（1.68亿韩元）、新韩控股公司（1.64亿韩元）、韩亚金融控股公司（1.48亿韩元）、DGB金融控股公司（1.24亿韩元）。
按行业分类，则依次为证券业（1.42亿韩元）、通信业（1.23亿韩元）、信贷金融业（1.16亿韩元）、银行（1.8亿韩元）、石油化学（1.6亿韩元）、商社（1.5亿韩元）、保险（1.4亿韩元）等。
调查对象企业的未登记高管平均年薪为3.24亿韩元，比前一年的平均年薪（3.1亿韩元）增加了7.7%。未注册高管平均年薪最多的企业是Krafton（23.8亿韩元）。其后依次是Meritz证券（13.8031亿韩元）、E1（8.8亿韩元）、SK海力士（7.55亿韩元）、LG（7.38亿韩元）、新世界（7.37亿韩元）、SKC（7.26亿韩元）、浦项制铁控股（7.4亿韩元）、三星电子（7.3亿韩元）、NC软件（6.94亿韩元）。
韩国主要企业【图片来源 网络】
