据韩国统计厅国家统计门户网站(KOSIS)和韩联社26日发布的微观数据分析报告,今年前5个月韩国15至29岁青年中,首份工作为合同制者达到140.7万人,为2008年起开始相关调查以来的最大值,较当年(80.6万人)增74.6%。首份工作为小时制的青年人数(85.2万人)同样创下新高,较2008年(20.2万人)增长31.1%。
与此同时,相对稳定的工作门槛也越来越高。上述青年中,首份工作为没有合同期的共222.7万人,较2008年(289.8万人)减少23.2%。同期首份工作为没有合同期但是零时性的共38.4万人。
青年首份工作月薪在150万至200万韩元(约合人民币7660至1.02万元)区间者占比最多,为36.6%。月薪在200万至300万韩元者占28.4%,月薪超300万韩元者仅有3.7%。有工作经历的青年中,近七成(67.9%)首份工作月薪不满200万韩元。
目前有工作的青年中,工作为短期工者占比同样居高。数据显示,今年9月就业者(396.7万人)中,超六成(62.6%,248.5万人)为周工作时间不满36小时的短期工,占比较去年同期(26.9%)明显扩大,青年岗位质量恶化明显。