全国经济人联合会下属韩国经济研究院(以下简称“韩经研”)3日发布的《新冠疫情对弱势群体工作稳定性的影响》报告指出,根据新冠疫情暴发首年的2020年职场人工作情况进行分析的结果显示,韩国低收入群体的工作稳定性2020年受疫情影响约下滑8.4个百分点,远高出中等收入群体(下滑3.2个百分点),高收入群体的就业情况基本不受影响。报告中公开的一项问卷调查结果显示,近四成低收入群体受访者因新冠疫情丢掉工作,中等收入群体这一比例为三成。
报告同时称,疫情对女性和青年的就业影响较大。2020年青年和女性工作稳定性下降4.3个、3.5个百分点。按行业来看,餐饮、住宿行业工作稳定性下降8.4个百分点,艺体能相关服务行业下降8.8个百分点。上述问卷调查中,青年和女性弱势群体中,约三成因疫情失业;艺体能相关服务行业中,超五成因疫情失业。
韩经研指出,当雇佣危机来临时,政府直接出手投入大量资金和资源未必行之有效,有时反而会招致工作动力下降等道德危机,相较之下,通过多劳多得的奖励机制等从民间领域提高增加就业可能性、恢复雇佣弹性、完善劳动市场制度更为关键。针对个人的财政补贴应与就业技能培训等相结合,真正实现帮助弱势群体回归岗位。