亚洲日报采访报道

【第1届韩中友好大奖】员工幸福是企业成长之本——三具INC荣获共赢经营部门大奖

发稿时间 2020-12-16 08:56
“第1届韩中友好大奖”颁奖典礼15日举行,韩国三具INC公司荣获发展潜力部门大奖。

三具INC是一家外包服务企业,专门提供保安、设施管理、餐饮供应,客房服务员等服务。该公司创始于1968年,公司“责任代表社员”——具滋宽仅靠扫帚和抹布给别人打扫厕所而白手起家的。

时至今日,公司虽然拥有3.86万余名员工和全国各地共计1500多处的分公司,但是估计没有人会想到50余年前,三具还仅是一家位于一间狭小的厨房内从事清扫用产品制作的手工作坊。

当时几乎没有人会把清扫当作一项“工作”来看待,但是三具INC创始人具滋宽却是凭借着几把笤帚和抹布,用自己的工作热情和汗水使人们的观念发生了转变,使其成为了一项专业性的职业。目前80%的客户公司与三具INC建立的业务关系均已超过10年,甚至时间超过30年的合作客户也不在少数。

2012年公司正式进军卡塔尔、2015年进军美国,正式拉开全球化序幕。2016年和2019年分别在中国无锡和常州设立分公司,分别在2019年进军越南、2020年进军波兰、匈牙利等海外地区。位于中国无锡的中国法人“无锡三具INC电气安装有限公司”雇用了400名当地员工,正在向有关企业提供量身定做的电气机械安装服务。三具INC在中国常州的法人则通过与中国当地企业的合作,与200多名当地员工一起为当地经济建设助力。三具INC积极适应中国产业结构升级步伐,将助力产业集中在高新科技领域。

三具INC经过多年间的海外业务开拓和企业知名度构建,已经成长为国际化HR PLATFORM企业。公司负责人表示,今后将通过大力开展海外业务构建面向国际市场的企业。同时将积累的国内业务经验和和国际市场开拓心得完美结合,果敢开拓美国、中国和越南本土市场,构建全球化业务链和宣传三具企业文化。三具INC将尊重和倾听全体职员的心声和想法,为社会创造更高的价值。始终坚持以人为本的理念,相互尊重共同构建幸福职员、幸福企业和幸福社会,通过共存共济来实现三具的企业文化追求。公司近期的五年规划是在2025年之前将公司在海外创造10万个就业岗位,同时在国内也为10万人提供就业机会。

“辛苦工作是为了美好生活,员工生活幸福企业才有发展的可能”,这是“责任代表社员”具滋宽的经营哲学,也是三具INC不断迈向全球化发展的最大动力。
 

15日上午,“第1届韩中友好大奖”颁奖典礼在韩国记者中心举行。图为三具INC责任代表社员具滋宽领取发展潜力部门大奖。【摄影 记者 邵天翔】

15日上午,“第1届韩中友好大奖”颁奖典礼在韩国记者中心举行,来自韩中两国企业与机构代表出席活动。图为与会嘉宾合影,前排左起依次是自然乐园代表理事李美善、韩国碳纤维代表理事李明和、烟台市驻韩国代表处代表金光春、京畿道议政府市长安炳龙、三具INC责任代表社员具滋宽、MAK公司代表理事全炳俊、ANDAR代表理事申爱怜;后排左起依次是自然乐园理事宋炳旭、亚洲日报代表梁圭铉、润亨丰国际贸易株式会社代表梁忠金、亚洲新闻集团会长郭永吉、桂园艺术大学校长宋秀根、首尔科学综合研究生院大学教授黄菲、大韩海运代表理事林熙昌。【摄影 记者 邵天翔】

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