美国加大对华为的制裁力度 【图片提供 韩联社】
美国进一步加大对华为的制裁力度，导致中国通讯业界陷入紧张，加快在韩国半导体显示器、智能手机零部件等领域招揽人才的速度，以应对美国的打压。
据相关业界25日消息，韩国猎头企业目前在Saramin、Job Korea等招聘网站上公开招聘相机模块、图像传感器等零部件专家，招聘公告上未公开具体企业名称，只写明工作地是中国全境。并强调有曾在S（三星电子）、H（海力士）两家企业芯片开发部门工作经历，或在OLED领域有10年工作经验的应聘者优先。
韩国高端产业领域人才流失海外已是老生常谈的话题，但相较于之前有针对性的“挖角”，近来逐渐变成公开的广撒网觅人才。一名智能手机业界从业者透露，美国加紧制裁致华为陷入十分被动的困境，中国半导体、显示器等业界气氛紧张，对韩国人才的“挖角”从暗抢变成了明争。
本月17日，美国商务部发布对华为的修订版禁令，在5月份公布的出口许可限制基础上进一步收紧了对华为获取美国技术的限制，并将华为在全球21个国家（地区）的38家子公司列入“实体清单”，华为今后将无法直接或间接地购买以及使用美国技术开发或生产的产品。自去年5月华为首次被列入实体清单至今，华为旗下被出口管制的企业已累计达到152家。
由于美国的制裁，华为自主开发的麒麟芯片已宣布停产。华为一直以来采取子公司海思负责设计，台积电负责生产的方式确保芯片供应，但台积电迫于美方压力已停止生产麒麟芯片。负责为华为生产相机模块的欧菲光也被美国商务部列入实体清单，欧菲光主要为苹果、华为、小米等提供前置及后置的摄像头，以中低价产品为主，去年以25%的市场份额位居全球首位，正计划进军高端产品市场，但此次遭到美国的封杀。美国发布升级版的禁令后，索尼、三星等生产摄像头核心部件图像传感器的企业对华为的供货也不可避免地出现差池。
半导体业界相关人士指出，加速公开“挖角”韩国人才可以感受到中方迫于美方制裁压力的无奈，韩国技术人才面对中方开出的诱人条件下很难说“不”，这势必引发韩国人才的又一轮流失，政府及相关企业应制定有关对策，防止人才流失。
