韩国若将退休年纪延长至65岁 每年格外产生921亿额外费用

소천상 기자(tianxiang@ajunews.com)登录 2020-06-01 09:00修改 2020-06-01 09:00
한경연 "65세 정년연장시 한해 15조9천억원 추가비용 발생"
韩国经济研究院1日表示,如果将退休年纪从60岁延长至65岁,每年将会格外产生15.9万亿韩元(约合人民币921.2亿元)的费用。

韩国经济研究院在《延迟退休的费用估计和提示》报告书中作上述表示。报告还进行了经济活动人口结构调查的劳动形态附加调查,在延长退休年龄时增加的正规职劳动者人数中,扣除即使没有延长退休年龄60至64岁的正规职劳动者人数,推算需要追加的费用。

根据报告,60至64岁年龄层在延长退休年龄的5年里,直接费用(工资)每年达到14.3876万亿韩元,公司方面承担的4大保险费等间接费用为1.4751万亿韩元。假设60至64岁年龄层的工资年均减少2.5%,如果引入工资封顶制,年均工资减少率增加到5.0%,延长退休年龄带来的额外费用负担将比引入工资顶点制前减少2.7173万亿韩元(直接费用2.4646万亿韩元,间接费用2.0527万亿韩元)。

韩国经济研究院表示,用节省的直接费用2.4646万亿韩元可以每年平均雇佣25至29岁青年人大约8.6万人。报告还认为,各个公司按照经营现状与工会达成劳资协议,自行决定延长退休的年龄比较符合实际。如果政府将延长退休年纪义务化,将带动年薪体制改革等,并需要在相关法律中明示。

韩国经济研究院研究委员柳真星(音)表示,如果在延长退休年龄的情况下缓解政府的负担,就要引入职务工资制或工资封顶制等改革年薪体系。通过这样的措施,在低生育老龄化社会中保障工作岗位稳定、提高企业竞争力、促进经济增长。
 

【图片提供 韩联社】

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