韩十大企业掌门人半数子承父业 业界分析称“富不过四代”

三星电子副会长李在镕行贿案二审27日开庭，检方再次建议法院判处李在镕12年有期徒刑，并追加指控其行贿行为。李在镕在法庭上“再也不要当三星的接班人了”的言论，不禁再次引发人们对韩国财阀子孙们接手集团经营权问题的关注。

据韩国企业信息网站“CEO Score”28日消息，韩国十大集团当中，除农协银行和浦项集团以外，其余的八家集团掌门人均是通过“子承父业”的方式掌握集团经营权的“财阀二代”或“财阀三代”。

三星集团会长李健熙、现代汽车集团会长郑梦九、SK集团会长崔泰源（与集团创始人崔钟建为叔侄关系）、韩华集团会长金升渊、现代重工业前会长郑梦准（现任峨山财团理事长）——这5位掌门人属于从父辈创始人手中继承经营权的“财阀二代”。LG集团会长具本茂、GS集团会长许昌秀等则是“财阀三代”（爷爷创始集团，父亲拓路）。而十大企业掌门人中唯一亲自“打江山”的只有今年95岁高龄的乐天集团总管会长辛格浩。

对于三星电子副会长李在镕（财阀三代）和乐天集团会长辛东彬（财阀二代）来说，虽然两人严格意义上来讲并不能算是“集团掌门人”，但两人实际上已经从父辈手中继承了集团大部分的经营权，现代汽车集团副会长郑义宣（财阀三代）也已经成为集团的核心人物。

此外，LG集团常务具光谟（LG会长具本茂之子）、GS建设专务许尹洪（音，GS会长许昌秀长子）两位“财阀四代”已开始在集团管理层任职，学习企业经营之道。财界人士称，“财阀”一次源于日本，是指由掌门人及其家族掌控的企业集团，在西方国家是个相对陌生的概念，韩国在不久的将来或许“财阀现象”也会消失不见。韩国大企业财阀掌门人的儿子、孙子继承经营权的现象逐渐减少，随着国际趋势，集团转为“专业经营人”体制的现象也愈发普遍，有观察指出，“财阀四代”或将成为韩国大企业家族继承权现象的终点。