美国国际企业女性高管组织(CorporateWomen Directors International)于21日发布了《2017亚太地区女性理事会高管》报告。结果显示,亚太地区20个国家的1557个上市公司的理事会女性高管比率为12.4%,韩国垫底。
具体来看,理事会女性高管比率最高的为北欧,为35.6%。随后依次为:西欧(35.6%)、北美(20.9%)、东欧(15.5%)、非洲(14.4%)、亚太地区(12.4%)。比率最低的为拉丁美洲(7.3%)和中东(0.9%)。
韩国的大企业理事会女性高管比率为2.4%,在亚太地区的20个国家和地区中垫底。澳大利亚比率最高,为27.2%。新西兰(19.3%)、马来西亚(16.6%)、柬埔寨(16.5%)和越南(16.4%)排名靠前,而中国台湾(7.7%)、日本(6.9%)、巴基斯坦(5.5%)和文莱(4.8%)排名靠后。
国际企业女性高管组织负责人表示:“从数据来看,以欧洲为首的地区女性高管比率增加,但亚太地区的比率仍相对较低。亚洲女性学历高,工作经验丰富,虽为带动经济增长付出了努力,但能够成为高管的女性却寥寥无几。这与工作时间过长、育儿压力、企业对于女性的性别歧视等因素有关。”