大韩商工会议所针对入驻中国的127个韩国企业（大企业40家、中小企业87家）在中国进行企业社会贡献活动（CSR)的情况进行了调查，并于12日公布了调查结果。数据显示拥有CSR专项人员和机构的企业比重高达40.2%，较2012年同比增长15.9%。
有74.5%的大企业在公司内部设有CSR人员和机构。虽然中小企业该数值仅为20.0%，但是较两年前（10.2%）相比
已有了长足的进步。
现在各大企业对于CSR的认知也有所转变，2年前当问及为何要进行社会贡献活动时，有41.8%的人表示“将企业利益回馈社会”，占比最大。但是现在有45.0%的人认为社会贡献是“持续可能发展的一种必要竞争战略”。
当问及CSR效果时，有51.2%的受访者认为“可以提高企业的形象和品牌价值”，49.6%表示“可以强化与消费者之间的关系”，32.3%表示“可以减少离职率”。
在中国社会科学院去年公布的中国外资企业CSR评价报告中，韩国获得40.3分，力压中国台湾（38.0分）、日本（25.5分）、英国（21.4分）、德国（16.6分），位列排行榜榜首。
大韩商工会议所国际本部长姜晧珉表示：“CSR已经从社会贡献活动这一传统观念逐渐转变为成功入驻中国市场的经营战略。”
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