7日，在京畿道Kintex举办中老年招聘会。【图片来源 韩联社】
随着人均寿命的延长和年金（养老金）缺口扩大，参与经济活动的老年人呈逐年增加趋势。一项调查显示，近九成成年人表示希望在退休后继续工作。
韩国知名招聘平台Saramin于本月7至10日面向4056名成年受访者进行“退休后工作意向”问卷调查结果显示，87.3%的受访者有意在退休后继续工作。从年龄段来看，50岁以上受访者的意愿高达95.8%，其次依次为40多岁（81.9%）、30多岁（74.4%）、20多岁（65.8%）。关于超过退休年龄仍希望继续工作的原因（多选），“仅依赖年金和储蓄金难以维持生计”的回答最多，占58.6%，“希望生活更宽裕”（30.6%）、“通过额外收入以消遣”（29.3%）、“有家庭抚养负担”（20.2%）、“积累工作经验”（19.1%）、“维持社会地位”（11.6%）等的回答紧随其后。
据统计，希望退休后继续工作的受访者平均年龄为72.5岁。其中，65至69岁年龄段受访者占比最高，占全体的30.8%，其次依次为70至74岁（29.2%）、75至79岁（17.5%）、60至64岁（7.9%）、80至84岁（7.8%）等。对于退休后从事的职业类型，合同工的回答最多，占47.5%，企业正式员工（27.8%）、自由职业（23.8%）、政府公共工作单位（20.5%）、短期日工或兼职（15.7%）、创业（11.8%）等回答紧随其后。
统计显示，退休后工作的希望年薪平均为4413万韩元（约合人民币23.6万元）。关于每周希望工作的时长问题，40小时的回答最多（50.9%），其次是30小时（15.9%）、25小时（9.7%）、20小时（8.8%）、35小时（8%）、40小时以上（6.8%）等。
关于延长现行60岁的法定退休年龄的提议，84.1%的受访者表示支持，并期望将退休年龄延长至67.7岁。支持延长退休年龄的主要原因包括“60岁以后身体还能充分工作”（79.1%）、“人均寿命延长”（45.5%）、“年金缺口扩大”（38.3%）、“人口减少导致老年劳动力需求增加”（29.8%）等。
