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一项调查显示，近5年间，韩国共20名未成年企业代表年薪超过1亿韩元（约合人民币52.6万元），其中包括一名未满5岁儿童，引发对变相继承问题的关注。
国会教育委员会所属的共同民主党议员陈善美从国民健康保险公团收到的《近5年间未成年事业单位代表年龄段收入分布现状》资料显示，以2024年8月为基准，全国共有360名未成年事业单位代表（包括共同代表）。
按收入来看，年薪超过1亿韩元的未成年企业代表共20名，5000万韩元以上1亿韩元以下的未成年共41名，5000万韩元以下的共299名。按年龄段来看，年薪超过1亿韩元的未成年企业代表中，11至15岁最多，共12名，其次依次为16至17岁5名、6至10岁2名、5岁以下1名。
此外，调查还分析了这些未成年企业代表所在地区的分布情况结果显示，首尔地区的未成年企业代表人数最多，达231人。其次，京畿61名、仁川22名、釜山18名、全北9名、庆南8名、大邱5名、大田和世宗各2名，江原和忠南各1名，光州、蔚山、忠北、全南、庆北、济州等地区尚未有未成年事业单位代表。
针对这一现象，陈善美强调：“变相继承现象导致社会收入不平等问题日益严重，必须对此进行严格管制，防止恶意利用税法进行不正当的利益输送。”
