18日，在首尔城东区圣水洞中央广场举行的“2023老人工作岗位周”，老人们在现场咨询工作岗位。【图片提供 韩联社】
26日，国会企划财政委员会所属的国民力量党议员金相勋从保健福利部收到的《2013年至2022年职场人加入健康保险现状》资料显示，2022年有抚养家庭的60岁以上参与经济活动的老年人口为105.718万人，较2013年（50.384万人）增加2倍以上（108.5%），全体有抚养家庭的职场人中60岁以上人口比重从10年前的6.1%上升至12.7%。依赖老年职场人经济支持的被抚养人口也从75.447万人增加至140.2508万人，增加86.9%。
据悉，较子女抚养父母，父母抚养子女的情况反增。有抚养家庭的20岁至30多岁职场人在2022年为186.1606万人，较2013年（307.622万人）减少39.5%。按年龄段来看，20多岁和30多岁分别减少了58.1%和34.4%。全体有抚养家庭的职场人中20岁至30多岁年龄层人口比重也从37.1%减少至22.5%。依赖20岁至30多岁职场人经济支持的被抚养人口也减少了52%，“啃老”人数持续激增。
被扶养人是指依法应当承担扶养义务的未成年人或无经济活动和其他生活来源的成年近亲属。满足一定收入标准及财产条件的职场人配偶、直系亲属、兄弟姐妹都可被称为被抚养人。
金相勋表示，在过去的10年间，青年就业环境日趋严峻，老人退而难休，无法成家的20岁至30多岁年轻人和无法放下工作的60岁至70多岁老年人持续增多，各代人都在面临就业和收入保障等问题。
