韩国统计厅5日公布的《经济活动人口劳动形态附加调查》显示，今年（以每年8月为准）中小型企业（公司人数在300人以下）非正式工人数达到767.9万人，占中小企业员工总数的41.1%。
非正式工比重自2003年进行相关统计以来一直低于40%，但去年（41.7%）首次超过40%后，今年也维持在40%左右。
去年受新冠疫情影响，正式工人数同比减少12.7万人，而非正式员工人数却同比增加58.6万人。今年正式工和非正式工分别增加37.1万人、9万人。
相比之下，今年大型企业（公司人数在300人以上）的非正式工为47.8万人，仅占大企业员工总数的15.6%。这一比重从2019年的15.8%、2020年的15.7%增至去年的17.1%，今年再次降至15.6%。
今年中小企业与大型企业的非正式工比重相差25.5个百分点，创下自2003年进行相关统计以来的最大差距。该差距继2019年（23.7个百分点）、2020年（23.8个百分点）、去年（24.6个百分点）后，今年被进一步拉大。
与10年前（2012年）相比，今年的中小企业非正式工增加幅度是大型企业的5倍。中小企业非正式工比重从2012年的35.7%增至今年的41.1%，增加5.4个百分点，同期大企业非正式工比重从14.5%增至15.6%，增加1.1个百分点。
今年中小企业非正式工较10年前增加203.2万人（36.0%），但正式工仅增加80.3万人（7.9%）。
然而，大企业正式工较10年前增加77.7万人（43.1%），非正式工增加17.1万人（55.7%）。
中小风险企业研究院研究委员卢民善(音)表示，中小企业虽然对人力的需求持续增加，但由于经营不确定性等原因，比起正式工更倾向于非正式工的雇佣方式。
【图片提供 韩联社】
