为营造“不舒服就休息”的社会文化,本月4日起韩国将试行伤病津贴制度,首轮示范区域包括首尔市钟路区、京畿道富川市、忠清南道天安市、全罗南道顺天市、庆尚北道浦项市和庆尚南道昌元市等六地。
伤病津贴制度是指劳动者因非工伤或患有疾病难以从事经济活动需要休息时,保证其基本收入集中治疗的社会保障制度。最早由德国于1883年颁布这一制度,目前经济合作与发展组织各成员国中,除韩国和美国外其他国家均运营这一制度。
2020年5月,韩国某电商平台物流中心发生员工集体确诊新冠事件,令社会各界意识到引入伤病津贴制度的必要性,同年7月劳资双方开始就此进行协商。引入该制度可鼓励在如新冠等大规模传染病流行时,确诊人员得到充分休息,降低集体感染风险。
首轮示范运营地区将同时试用3种具体补贴制度,对政策效果进行比较和分析。各地的支援对象为示范地区所辖,年龄在16-65岁之间的劳动者。除工薪劳动者外,个体户、加入雇佣保险的艺术从业人员、特殊雇佣劳动者、临时工等劳动者也可领取补贴。
但领取失业金、产前(后)休假津贴、育儿假津贴、工伤保险、基础生活保障补贴(低保)、经济福利生计补贴,以及公务员、教师等不包括在发放对象之列。申请伤病补贴的受受伤及疾病类型不受限,但出于美容目的整容等将被排除在外。
今年可领取的伤病补贴为最低工资水平的60%,即每天4.396万韩元(约合人民币230元)。欲申请补贴人员可在医疗机构缴纳1.5万韩元的费用后,领取伤病补贴申请诊断书,确认为领取对象后将退还申请费用。
此外,考虑到目前制度尚处于示范运营阶段,具有政策研究目的,将在示范期向每名患者支付2万韩元的研究支援津贴。在今后3年分阶段推扩大制度运营范围,并通过比较分析制定符合韩国国情的制度后,于2025年正式引入这一制度。