韩国加强国企员工酒驾处罚力度 发现一次就可被解雇

据悉，国营企业或准政府机构职员同公务员一样，只要有一次酒后驾驶行为被发现，即可解雇。

据政府20日消息，企划财政部针对130家国营企业或准政府机构，其中包括韩国电力公社、仁川国际航空公社、韩国马事会等36家国营企业，以及国民年金公团、预金保险公社等94家准政府机构，制定了包含上述内容的《关于国营企业和准政府机构经营方针修正案》（以下简称《修正案》），并已于去年8月正式施行。

《修正案》规定，制定国营企业或准政府机构职员惩戒规定时需遵循《公务员惩戒令》，并在现有需给予惩戒处分的金钱财物违法、性犯罪、雇用违法行为中增加酒后驾驶。

国会指出，与不断加重的公务员酒后驾驶惩戒处分不同，对国营企业职员的惩戒措施较轻。根据《公务员惩戒令》，发现一次酒后驾驶行为（血液酒精浓度为0.2%以上或不接受酒精测试），就可处以最轻停职、最重解雇的惩戒措施。

过去，只有酒后驾驶两次以上或因酒后驾驶造成伤害或物质损失时才可以解雇，现在惩戒水平大幅加重。《修正案》虽然并非强制性规定，但或对国营企业的经营评价产生一定的影响，预计大部分机关将遵守此项规定。
 

【图片来源 韩联社】