三星电子高管年薪公开 去年人均超3000万元

三星电子18日向金融委员会和韩国交易所提交的资料显示，三星电子去年向11名注册董事（包括5名内部董事和6名外部董事）总计支付323亿韩元（约合人民币1.7亿元）的年薪。

2020年，前企划财政部长官朴宰完等6名三星电子外部董事共计获得8亿韩元年薪，外界推测其去年年薪应维持在同一水平。除外部董事外，三星电子综合技术院会长金奇南等5名内部董事去年总计入账315亿韩元的薪水，人均年薪为63亿韩元（约合人民币3330万元）。

三星电子内部董事目前为金奇南、高东真、金炫奭 、韩宗熙和崔轮镐。内部董事薪水除月薪外，还可获得每年两次分期支付的目标奖金、50%年薪封顶的绩效奖金和参照当年收益率最长分期三年支付的长期奖金等，每年实际入账薪水出现较大差异。

2019年三星电子内部董事人均年薪为30.04亿韩元，2020年为53.75亿韩元，去年三星电子创下历史最高销售纪录，内部董事年薪也水涨船高。
 
2020年三星电子内部董事中年薪最高的是金奇南，算上66亿韩元的奖金，年薪总计为83亿韩元，高东真和金炫奭年薪分别为67亿韩元和55亿韩元，韩宗熙和崔轮镐分别获得42亿韩元和30亿韩元的年薪。已卸任的三星电子前会长权五铉去年获得包括退休金在内总计172亿韩元的年薪，成为三星电子的“年薪王”。

三星电子副会长李在镕从2017年起未从集团领取薪水。按照2013年修订的《资本市场法》规定，年薪在5亿韩元以上的上市企业高管必须公开具体报酬，三星电子去年注册董事的明细年薪将在下月发布的报告中公开。

在半导体“超级周期”的拉动下，三星电子去年实现销售额279.6万亿韩元，营业利润51.63万亿韩元。销售额创下集团成立以来的最高纪录，营业利润居历史第三高位。

因2021年度劳资谈判破裂，三星电子或将举行首次罢工。三星电子工会共同交涉团主张，公司内部员工薪水差距过大，要求同高层直接进行对话。