韩大学生新入职年薪高于日本 企业间薪资“天差地别”

发稿时间 2021-10-04 15:50
같은 정규직 대졸초임인데…대기업 5천84만 vs 5인미만 2천611만
韩国经营者总会4日援引韩国雇佣劳动部的调查分析结果显示,韩国大学毕业生新入职正式员工平均年薪均高于日本,但不同规模企业间的薪资差距较日本更大。

具体来看,去年韩国大学毕业生求职者中,新入职正式员工包括加班费在内的平均年薪为3391万韩元(约合人民币18.48万元)。其中,300人以上的企业新入职正式员工平均年薪为5084万韩元,30~299人的企业为3329万韩元,5~29人的企业为2868万韩元,5人以下企业新人平均年薪(2611万韩元)约为300人以上企业的一半。

除去加班费及绩效奖金等部分后,大学毕业生新入职正式员工固定年薪平均为3118万韩元。其中300人以上企业为4320万韩元,300人以下企业平均固定年薪为2829万韩元。

韩国经营者总会将韩日两国大学毕业生新入职年薪进行对比发现,按照购买力平价(PPP)换算,韩国十人以上企业大学毕业生新入职平均年薪为3.6743万美元,日本为2.8973万美元,韩国较日本高出26.8%。

按企业规模来看,韩国10~99人企业大学毕业生新入职年薪为3.1522万美元,较日本高出19.4%;100~499人的企业中韩国大学毕业生新入职年薪为3.6177万美元,日本为2.8286万美元;正在500人以上大企业就职的韩国大学生平均年薪高达4.7808万美元,远高于日本千人以上大型企业新入职大学生的平均工资水平(2.9941万美元)。

即使按照市场汇率来换算,韩国500人以上大企业的大学生新入职正式员工平均年薪为3.5623万美元,较日本千人以上大型企业平均年薪(2.846万美元)高出25.2%。

据统计,如果10~99人企业的大学毕业生新入职年薪为数值100,日本千人以上大企业的新入职平均年薪数值为113.4,而韩国500人以上大企业的新入职平均年薪数值高达151.7,韩国大学生不同规模企业间年薪差距远高于日本。
 

【图片提供 韩联社】

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