女性家庭部近期发布了包含上述内容的《透过统计看女性生活（2021年版）》报告。具体来看，25至29岁女性就业率最高（68.7%），45至49岁（66%）、50至55岁（65.5%）、30至35岁（64.5%）、40至45岁（61.4%）分列其后。30至39岁女性因结婚、生产、育儿等就业率低于其他年龄段女性，各年龄段女性就业率呈“M”型分布。
去年女性就业者（908.5万人）中，正式工、非正式工分别占55%（499.4万人）、45%（409.1万人），非正式工人数较男性（333.5万人）多22.7%，在整体就业人数占比也较男性高出15.6个百分点。同时，去年低薪女性占24.1%，较男性高出12.1个百分点。低薪就业人员主要为收入不足整体就业人员收入中位数的三分之二者。21.7%的女性就业者收入未达韩国最低年薪标准，该占比为男性（10.7%）的两倍。工薪阶层女性平均工资为每小时1.5372万韩元（约合人民币85.7元），为男性（2.2086万韩元）的69.6%。
去年共342万15至54岁已婚女性未就业，其中17.6%（150.6万人）因结婚、生产等离职。2019年有新生儿出生的家庭中，6.8863万人使用产假（或陪产假），女性占63.6%。2019年就业的女性平均家务时间2小时25分钟，远超出男性（50分钟）。双职工家庭中，女性平均家务时间为3小时7分钟，较5年前减少19分钟，但仍远超出男性（54分钟）。2019年女性人均家务活动产出价值1380万韩元。
此外，韩国上市企业女性雇员占比今年为5.2%。以去年为准，4级以上普通国家公务员中，女性占比为17.8%；公共机构、地方公社、公团等女性管理员占比为20.9%；法律界女性法官、检察官、律师占比分别为31.4%、32%、27.8%，法官及检察官占比分别较2010年扩大7.4、11.2个百分点。去年第21届国会议员选举当选议员中，共57位女性，创历史最高纪录。今年在任的18位中央行政长官中，5位为女性（27.8%）。
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