工作报告撰写任务过于频繁 近七成韩国打工人累觉不爱

熟练完成工作报告一直是职场人必备的技能之一，但过于频繁的撰写任务也常常让打工人累觉不爱。

求职招聘网站Saramin于25日表示，面向1227名韩国职场人进行的问卷调查结果显示，65.4%的受访者因频繁撰写报告倍感压力，其写报告用时普遍占工作时间的三分之一（35%）。

上司突然下达指示（47%）、对相关内容领域不了解（38.4%）、因需频繁处理公文无暇兼顾自身业务（35.7%）、截稿时间紧（35.5%）、报告格式要求苛刻（20.8%）、资料收集耗时长（17.2%）、撰写者需对报告负责（16.5%）等是受访者的主要压力源。55.5%的受访者一直因为撰写报告感到压力，15.1%、11.1%、7.7%分别在季度末、年中、年末时压力上升。受访者撰写报告的频率多为每周1到2次（52.7%）、经常（31.4%）、每周3到4次（15.8%）等。

与此同时，48.6%的受访者认为完成的报告发挥了重要作用，51.4%则表示报告没什么用。而针对撰写报告的必要性，53.4%的受访者认为对个人能力评估起到关键作用，其余原因依次有工作报告企业内部交流重要手段（50.8%）、需要通过报告了解各部门业务情况（33.4%）、是与上司直接交流的机会（12.1%）等。

针对如何作出优质报告的诀窍，受访者主要给出言简意赅概括事实（47.5%）、依照范本写（36.8%）、根据上司喜好写（32.1%）、听取上司或前辈建议写（20.1%）等。