报告称，20.7%的受访者表示，其主动劳动时间每周超过60小时。从所持签证类型来看，23.9%非专业就业劳动者表示每周工作在60个小时以上。同时，周工作时长超过60小时的男性劳动者比重占19.3%，而女性劳动者占到24.1%。
根据2019年年末的薪资统计，以实际领取金额为基准，这些外籍劳动者的的月平均工资为211.1742万韩元（约合人民币1.2万元）。不过受新冠疫情暴发影响，2020年以后开始就职的受访者月平均工资为186.6151万韩元。数据还显示，男性与女性在收入上的差距也十分明显。男性外籍劳动者的月平均工资为218.1万韩元，女性月平均工资却仅为195.2万韩元。
从工资满意度（1至5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）来看，受访者打出的平均分为3.15分。其中非专业就业劳动者的工资满意度为3.22分，略高于访问就业、在外同胞劳动者的工资满意度（3.08分）。
此外，4.7%的受访者表示，在过去一年时间里，曾有过被非法解雇的经历；12.3%的受访者表示曾受到过人格歧视；2.8%的表示曾在职场经历过暴力；2.3%的女性外籍劳动者表示曾受到过性骚扰和性暴力。
根据调查，40.3%的受访者称未签订过劳动合同。不过撰写此份报告的韩国保健社会研究院研究委员金基泰（音）分析认为，实际上多数外籍劳动者签订过劳动合同，但往往因为各类原因会认为自己并未签约。因为如果没有签订劳动合同，劳动者往往无法意识到自身权利，也就没有主张自身薪资、假期、工作时间等相关个人权利的核心依据之一。
本次调查是相关研究组根据外籍劳动者的国籍、性别、工种及是否就业等选定1427名外籍劳动者进行面谈调查所获得的结果，受访对象包括692名非专业就业劳动者和735名访问就业、在外同胞劳动者。
【图片提供 韩联社】
