根据调查,87.7%的受访者表示,为5月各类纪念日和假期期间的支出制定了具体计划。从支出项目来看,父母节开销占比最高,为45.2%;其后依次为5月休假(17.2%)、儿童节(16.9%)、教师节(6.3%)和佛诞日(2.1%)。
对于职场人士5月的支出费用规模,受访者给出的预测金额平均约为155万韩元,较月平均支出(97万韩元)高出58万韩元。具体来看,职场人士在父母节的红包及礼物上支出最高,平均为33.5万韩元;在休假、在外用餐及出游方面的支出平均为24.4万韩元;在儿童节礼物及出游方面的费用支出平均8.6万元;子女或本人教师节礼物支出为3.2万韩元。此外生活费预计为85.3万韩元。
对此,78.1%的受访者表示对5月的费用支出感到负担。对于其理由,大部分受访者给出的回答为“支出计划密集”(40.4%),其他理由还主要包括“新冠疫情致收入减少,准备这些节日开销力有不足”(28%)、“对逐年增加的责任感有所负担”(16.5%)、“认为这些纯属繁文缛节”(14.1%)。
据悉,本次问卷调查是该平台于本月3日至4日间,面向868名职场人士进行的。