某企业举行公开招聘笔试，应试者保持安全距离作答。【图片提供 韩联社】
就业信息网站Saramin日前面向有跳槽意向的1000名上班族实施“新冠疫情对跳槽影响”调查，结果显示，69.7%的受访者称推迟跳槽计划。中小企业和大企业在职人员的这一比重分别为70.8%和61.7%。
回答推迟跳槽的受访者比重较高的职务为市场营销（82.4%）、财务会计（77%）、设计（76.9%）、营业管理（74.1%）服务（71.3%）等。从事行业依次为石油化学（80%）、建筑（76.9%）、流通贸易（75%）、餐饮（74.3%）和IT（73.9%）等。
推迟跳槽计划的原因为“心仪的企业无招聘计划”、“原计划跳槽的企业经营恶化”、“目前工作业务量较大”等。
46.3%的受访者称考虑在新冠疫情完全结束后跳槽，38.6%的受访者表示希望可以在下半年跳槽。
另有303名受访者表示不会推迟跳槽计划，原因为“对现在的工作实在不满意”、“心仪的企业正在招聘”、“目前的单位财政状况恶化”、“出现好的工作机会”等。
78.8%的受访者称新冠疫情对跳槽产生负面影响。具体有企业缩减招聘计划、资格考试等推迟或取消、企业入职条件较疫情发生前更为苛刻等。51.8%的受访者称自己会在今年之内成功跳槽，另有高达90.1%的受访者称因为新冠疫情感到工作不稳定。
