按企业来看,三星2015年9月末21家公司共有2276名高级管理人员,今年9月末高管规模缩减至1920名,减少356人(15.6%)为最多。排在三星之后的有斗山(-144人, 39.0%)、现代重工(-111人,-38.5%)、浦项(-44人,17.1%)、GS(-24人,7.9%)、HARIM(-23人,18.7%)、大林(-22人,13.1%)、Mirae Asset(-21人,7.9%)、锦湖韩亚(-15人,17.9%)、韩进(-13人,7.0%)。
高级管理人员增加的企业有现代(202人,16.9%)、乐天(82人,15.6%)、SK(79人,9.3%)、LG(73人,8.8%)、CJ(48人,19.8%)、KT(46人,23.6%)、KT&G(33人,71.7%)等。
按公司来看,三星电子(-131人,11%)、斗山重工(-82人,54.3%)、三星物产(-77人,32.4%)、三星重工(-56人,50.9%)、三星SDI(-44人,32.8%)、现代建设(-36人,27.3%)、乐天购物(-30人,19.9%)、起亚汽车(-28人,15.4%)、斗山工程机械(-26人,33.3%)、SK建设(-25人,27.8%)。
高级管理人员增加的公司有现代汽车(192人,70.6%)、LG化学(55人,57.3%)、现代信用卡(45人,160.7%)、SK海力士(44人,30.3%)、现代Capital(40人,114.3%)。
高级管理人员整体逐年减少,女性高管人数却一直在增加。截至9月末,女性高管人数为336人,占全体的3.5%。与四年前相比,男性高管从9577人减少到现在的9406人,减少171人(1.8%);女性高管从218人增加到336人,增加118ren (54.1%)。
Ceo Score方面表示,2020年各大企业的高级管理人员数量依旧会减少,短期内会保持减少的势头。