韩国女性高层比例十年内增加两倍

韩国一项调查发现，韩国国内20大企业高层管理职的女性比例在10年间上升了两倍。

韩国东亚日报3日公布了韩国20大企业集团的女性管理职位比例调查报告，报告 显示，在韩国20大企业的8579名高层人员当中，有189名为女性，占了2.2%。与2006年数据相比（4889名高层中43名为女性），韩国女性高层比例在十年间上升了4.4倍。

调查报告指出，近年韩国20大企业的女性高层人员比例有显著增加趋势，当中四大集团（三星、SK、LG、现代汽车）以三星的女性高层人数居榜首。三星集团旗下所有公司的2000名高层人员当中，包括新罗酒店社长李富真和三星物产服装事业部门会长李叙显在内，共有58位女性担任高层管理职位，比例为2.9%。

而SK集团731名高层人员中，共有17名女性，占2.3%；LG集团800名高层中，共有15名女性，占1.9%。而现代汽车共有10名女性高层，占整体的0.9%。新世界集团和CJ集团等女性高层人员数目亦有上升的趋势。另一方面，2006年调查当时，现代、KIA、浦项钢铁、GS等企业集团并未有任何女性高层管理人员任职，但今年女性高层管理人员数目各有提升。

尽管韩国女性高层管理职人员数目和比例有所上升，但有分析称，韩国与其他国家仍有距离。

2014年美国社交网路平台Facebook的女性高层人员比例达25%，另外Twitter、苹果、Google等企业的女性高层人员比例分别达所有高层人员的22%、18%和16%。

其他国家如英国和欧盟成员国等亦有20%至30%的女性高层管理人员比例。根据英国伦敦国际证券交易所（ISE）的资料，2014年英国百大企业中女性高层人员的比例为31.4%。其他欧盟成员国中，挪威达39.9%、瑞典为27.5%、法国为28.5%、芬兰为32.1%等。

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