三星下属保险公司员工薪水超级高

发稿时间 2013-03-18 08:50
数据显示,韩国保险业界龙头老大三星火灾和三星生命在各保险公司中薪资水平最高,甚至高于大企业正式员工。

据保险业界17日的消息,今年1~6月,工作满1年以上的三星火灾保险推销员平均月薪为456万韩元,在经济低迷的形势下,月薪水平同比仍增长15%。

去年大企业正式员工(无工作经验)的平均月薪为300余万元,工作5年以上者平均月薪为400余万元,中小企业平均月薪为250余万元,与三星火灾的月薪水平相去甚远。

三星火灾目前拥有2.7万多名工作人员,三星火灾在三星集团的全面支援和品牌影响力带动下,拥有多家保险分公司,现代海上火灾和东部火灾等保险公司的平均月薪仅为三星火灾的三分之二。

三星火灾各保险公司中,根据工作经验收入水平也存在较大差异,最低的“挑战级(Challenge)”平均月薪为168万韩元,“领导级(Leader)”为323万韩元,“明星级(Star)”为659万韩元,“精英级(Master)”为1611万韩元,加上额外分红等收入,“精英级”的年薪逼近2亿韩元。

另外,在各保险公司中,三星火灾的福利待遇堪称最为优厚,他们向有中学生和大学生子女的职员提供子女学费,向有未满6岁子女的职员提供育儿教育费等。

三星火灾某相关人士称,为促进年轻职员全力积累营业经验,公司十分重视福利待遇,给予他们保险业界最高的薪资水平。据悉,三星生命保险的薪资水平与三星火灾十分接近。

三星生命中,等级最低的保险推销员月薪为292万韩元,依次向上分别为529万韩元、664万韩元和1571万韩元。截止去年底,韩国共有约38万名保险推销员,在经济低迷形势下,由于高薪保障,保险推销员数量仍在增长。据悉,薪资水平和三星火灾和三星生命相似的保险公司约占整体保险业界的40%。

某中小型保险公司相关人士称,由于保险推销员的入职门槛较低,在经济不景气时,成为许多求职者的优先考虑对象。三星火灾和三星生命等大型保险公司依靠扶持和支援可以保障工作人员的高收入,但实力薄弱的中小型保险公司却很难给予工作人员高薪。

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