最低工资委员会是社会对话机构,负责审议和议决韩国的最低工资。今年的最低时薪为8590韩元(约合人民币51元),按月换算为179.5310万韩元,同比增加2.9%。
最低工资委员会将通过对各行业的最低工资差距及月换算额并记与否等问题进行讨论,正式审议明年的最低工资水平。分析认为,决定明年最低工资水平的最大变数是新冠疫情。
经营界与劳动界各持不同立场,经营界认为新冠疫情令各大企业支付工资能力下降,难以上调最低时薪;劳动界认为新冠疫情暴发后,生活经历困难,有必要上调底薪劳动者的薪资。劳资双方的对立,将令此次会议变得不容易。但也有分析认为,新冠疫情毕竟属于国家危机,劳资双方也可能各让一步达成协议。
最低工资委员会由劳动者委员、雇人单位委员、公益委员各9人共27人组成。劳动者委员中由韩国劳动工会总联盟推荐5人,全国民主劳动工会总联盟推荐4人,共有6人因职务变动等原因为新上任委员。劳动者委员将在会议正式开始前各自打招呼,并就会议方案进行讨论。
审议明年最低工资的法定时限为本月末,但延期的可能性较大。考虑最终公布调整工资幅度的最后期限为8月5日,最低工资委员会最晚到下月中旬要提交审议结果。