为防止新冠疫情扩散，多家韩国企业在招聘时采取非接触的线上面试方式进行。图为6月1日，首尔钟路区的大林产业总部内，考官通过视频设备进行网上面试。
【图片提供 韩联社】
《 亚洲日报 》 所有作品受版权保护，未经授权，禁止转载。
相关新闻
-
【亚洲人之声】企业偏向有工作经验的员工，新人何处积累经验？
近年来，在韩国就业前景不太乐观的背景下，企业越来越青睐有工作经验的“二手新人”。 2014年，韩国电视频道tvN播出的SNL Korea节目中，喜剧演员柳炳宰在“面试战争”栏目对公司的“我们公司只招有经验的员工”的要求提出质疑：“你们只招有经验的员工，像我这样的新人在哪…
-
韩国各航空公司重启大规模线下招聘
据韩国航空业界16日消息，各国内航空公司时隔3、4年来正在大规模招聘客舱乘务员。 廉价航空公司真航空（Jin Air）时隔4年重新招聘新客舱乘务员，简历投递截至19日，最终合格的求职者将于今年5月入职。济州航空时隔3年招聘今年上半年的新客舱乘务员。简历投递完后，经…
-
维克多·安接受城南市厅短道速滑队教练面试
【图片提供 韩联社】 12日，前中国短道速滑队主教练维克多·安（安贤洙）前往京畿道城南市厅，参加短道速滑队教练面试。
-
韩求职市场金秋成“紧”秋 不定期招聘成今年趋势引不安
据业界20日消息，韩国六成以上企业为不定期招聘，相关经验成聘用关键，四大韩企中仅三星仍保留今年下半年的公开招聘计划。巨大应聘压力下，韩国多数求职者放弃中秋回家过节。 正值招聘季的金九银十，但对今年的求职者来说，韩国的就业市场却格外黯淡。韩国经济人联合…
