调查面向1432名职场人士进行，从事研究开发（86.1%）、设计（83%）、IT信息通信（73.5%）、企划策划（66.7%）、广告宣传（60%）等工作的专业对口比例较高，从事采购（40%）、生产制造（43.2%）、销售管理（44%）、人事（44.8%）、服务（46.3%）、市场（47.4%）等工作的专业对口比例较低。
认为专业对口对工作有帮助的受访者就理由表示，“对业务理解能力高，工作适应快”（71.6%）、“可以积累专业知识与经验”（55.6%）、“相同专业网络之间互相获得很多帮助”（22.5%）、“提高并巩固对行业的认知度”（17.3%）。
1432名职场人士中56%表示，进公司时选择对口专业。对于选择对口专业的好处，70.5%（多选）的人认为“有利于提高对专业知识的理解，学习起来更容易”，55.2%的人认为“很快适应工作岗位业务”，24%的人认为“做出成绩的可能性更高”，21%的人认为“跳槽更容易”，14.2%的人认为“有利于扩展业务”，13.9%的认为“有利于拓展人脉”。
630名未能从事对口专业工作的职场人士中，对于在工作中遭遇的困难，选择“学习专业知识进程缓慢”的占27.1%为最多，然后是“与专业相比年薪较低”（21.7%）、“熟悉业务过程耗时过长”（21.3%）、“很难换工作”（19.2%）、“业务发展有限”（18.1%）等。
面向2662人进行的“是否会找专业对口的工作”调查结果显示，求职者10人中有4人（43.7%）在准备与本专业无关的应聘。对于理由，35.8%（多选）的人表示“想要从事与专业无关的工作”，31%的表示“想要尽快就业”，20.6%的表示“所学专业选择面太小”，17.5%表示“专业知识不够充分”，17.3%表示“有关专业的招聘太少”。
对于由此产生的困难，46.5%（多选）的受访者表示“受资格条件所限”、39.2%的表示“在同专业竞争中落后”，29.3%的表示“在专业学习时进程缓慢”，22.6%的表示“对非本专业人士有成见”，13.7%的表示“与专业相比年薪较低”等。
对从事非专业领域工作的人进行调查，就克服困难的方法，52.6%（多选）的受访者表示“首先要取得相关资格证”，其次是“积累实习或打工经验”（36.7%），然后是“听取相关课程讲座”（23.7%）、“对公司进行彻底的分析”（14.6%）、“集中提高外语能力”（11.6%）、“积累相关活动经验”（10.3%）等。
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